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当你在卷 GPA、刷 APS 时，是不是早已在为 “毕业能否站稳职场” 焦虑？
近日，全球高等教育智库Emerging发布了2026年全球大学就业能力排名(Global Employability University Ranking & Survey)。这份排名汇集了来自32个国家12,350位雇主的119,967份投票，是一份完全基于雇主评估的排名，揭示了哪些大学的毕业生最受职场青睐。
在本次排名中，德国大学表现亮眼，共有19所高校上榜，仅次于美国（52所）排名全球第2位，成为全球就业力培养的主要“输出地”。
德国院校排名亮点
德国不仅在入围高校数量上名列前茅，更有7所大学跻身全球前100强，显示出德国高等教育在就业市场上的强大竞争力。
以下是德国上榜高校排名
1
领跑德国
慕尼黑工业大学全球排名第13位，稳坐德国就业力第一的宝座。
2
稳步上升
慕尼黑大学（全球第54位，上升2位）、柏林工业大学（全球第59位，上升4位）均保持了稳定上升的势头，文科商科与工科均衡发展。
3
进步显著
卡尔斯鲁厄理工学院全球排名第70位，大幅上升21位；亚琛工业大学位列全球第103位，排名上升24位；德累斯顿工业大学排名第221位，上升25位。
除了上述高校，德国还有多所大学入选全球250强，包括曼海姆大学、弗莱堡大学、斯图加特大学等，涵盖了理工、综合、商科等多种类型。
德国大学就业力为何如此强劲？
理论与实践紧密结合
德国大学，尤其是理工科院校，普遍将职业经验培养环节融入学位项目中。学生在完成学业的同时，就能直接积累与职场相关的实践经历，这一设计让德国高校更容易获得企业认可。
紧密的校企合作
许多德国大学与企业界保持着深度合作，学生有机会参与真实项目，积累工作经验。这种紧密的校企合作为学生就业打下了坚实基础。
国际化视野
德国大学注重培养学生的国际视野和跨文化沟通能力，使毕业生能够适应全球化的工作环境。本次排名中的“国际性”指标就是衡量这一能力的重要标准。
专业化与数字化并重
德国大学在保持专业领域深厚底蕴的同时，也注重培养学生的数字思维能力，使他们能够适应职场数字化转型的需求。
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预科路径：无需语言证书，但需基础德语 + 入学分班考试
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